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人才短缺成中国IT产业发展绊脚石
发布日期:[08-08-02 20:45:54] 点击次数:[]

据中国沈阳人才市场的统计数据显示,全国IT人才需求每年增加100万。另有统计显示,中国IT业以25%的年增长率,在未来即将成为世界IT第一大国。

然而记者在采访中了解到,目前,担任我国软件人才培养责任之一的普通高校(本科学历教育),由于周期长、课程更新慢、重理论轻实践等问题,导致其无法满足软件行业大量而迫切的人才需求,IT人才的短缺严重阻碍了中国IT产业的发展。此外,IT职业教育机构理论与实践相结合的教学模式虽然在一定程度上弥补了高校教育模式的弊端,但其在基础理论的教学方面仍存在很大的可进步空间。

 

武大鹏程IT职业教育中心(简称武大鹏程)校长应时在接受采访时表示认同,“目前来讲,普通高校、IT职业教育机构和企业三方的有效整合已成为更为合理的人才培养模式。”他指出,“普通高校拥有更为系统的理论知识的教授方法和经验,而以就业为导向的IT职业教育机构在课程设置上更具灵活性和实战性,IT企业的项目实战机会则更好地将理论知识转化成技能。”他认为,应该将普通高校、IT职业教育机构和企业进行有效整合,使其优势互补,这样的教学模式将会在很大程度上缓解目前IT人才的短缺严重的现状。

 

应时表示,“IT项目实训基地”是普通高校、专业IT职业教育机构和企业三方面有效整合的产物。以IT职业教育机构作为“项目实训基地”,通过高校、企业权威的教育优势、学术资源,使学生将理论知识与实战相结合,让其在真实的企业开发与管理环境中实践、巩固专业知识,保障学生增强就业能力。

 
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